Gedrags- en integriteitscode

Bij SallandWonen willen we een betrouwbare en betrokken organisatie zijn. Voor onze huurders, woningzoekenden, samenwerkingspartners en elkaar. Daarom vinden we het belangrijk dat we ons werk eerlijk, zorgvuldig en respectvol doen.
In onze gedrags- en integriteitscode staat wat wij onder integer handelen verstaan. De code geeft richting aan hoe we met elkaar omgaan, hoe we omgaan met informatie en middelen, en hoe we belangenverstrengeling voorkomen.
Wij gaan ervan uit dat onze medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun handelen en goede afwegingen maken. De gedrags- en integriteitscode helpt daarbij door duidelijke afspraken en kaders te bieden.
De code geldt voor alle medewerkers van SallandWonen. Ook van leveranciers, aannemers, adviseurs en andere organisaties waarmee wij samenwerken verwachten wij dat zij handelen volgens deze uitgangspunten.
Zo werken we samen aan vertrouwen, transparantie en een veilige werkomgeving voor iedereen.

Op grond van de Wet bescherming klokkenluiders moeten alle organisaties waar 50 of meer mensen werken een klokkenluidersregeling hebben. In een klokkenluidersregeling stelt de werkgever voor zijn werknemers een procedure vast voor het melden van een vermoeden van een misstand binnen zijn organisatie. 
Deze regeling betreft de Regeling omgaan met melden vermoeden misstand of integriteitsschending voor SallandWonen.